Watervacatures

VACATURE: Beleidsmedewerker Waterkwaliteit (junior)

3 februari 2017

Werk met water. Waterschap Noorderzijlvest staat voor veilig, voldoende en schoon water voor alle ingezetenen. We creëren hiermee een basis voor een gezonde, toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving in Groningen en Noord-Drenthe. We zijn transparant, resultaatgericht en kostenefficiënt op een innovatieve, maatschappelijk verantwoorde en duurzame wijze, in samenwerking met onze partners. Wij willen zichtbaar zijn voor onze omgeving. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun vakgebied.

Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte:

Beleidsmedewerker Waterkwaliteit (junior)
32 uur per week, tijdelijk tot 31 december 2017
(vacature nr. 17/03)

Wat ga je voor ons doen?

  • Watersysteemkennis opbouwen over de chemische oppervlaktewaterkwaliteit.
  • Bijdragen aan rapportages op het gebied van waterkwaliteit.
  • Onderbouwen van keuzes voor uitvoering van maatregelen ter verbetering van oppervlaktewaterkwaliteit.
  • Ondersteunen van de planvormers bij de voorbereiding van de uitvoeringsmaatregelen.
  • Monitoring en beleidscyclus gewasbeschermingsmiddelen en nieuwe stoffen doorlopen.
  • Bijdragen vanuit expertise bij plannen van derden.
  • Mede opstellen meetplan monitoring.
  • Presentaties geven over de toestand van de waterkwaliteit voor breed publiek, waaronder agrariërs.
  • Het beantwoorden van ad-hocvragen zowel in- als extern.


Waar kom je te werken?
Om aan alle activiteiten van Noorderzijlvest een optimale invulling te geven zijn de werkzaamheden ingedeeld in vier processen: Watersystemen en Waterveiligheid, Afvalwaterketen, Bestuur en Relatiebeheer en Bedrijfsvoering.

Als Beleidsmedewerker werk je in het deelproces Strategie & Beleid, proces Watersystemen en Waterveiligheid. In mindere mate draag je bij aan het proces Afvalwaterketen.

Wat vragen we van je?

  • Academisch werk- en denkniveau in relevante studierichting (bijv. milieukunde-milieuhygiëne of ecotoxicologie).
  • Kennis van de samenhang tussen chemische en biologische factoren en de oppervlaktewaterkwaliteit.
  • Bekend met EU en nationale beleidskaders m.b.t. oppervlaktewaterkwaliteit.
  • Kennis en ervaring met waterkwaliteitsproblematiek in zoete oppervlaktewateren.
  • Kennis en ervaring met de opbouw en operationalisering van monitoringsystemen.
  • Ervaring in projectmatig werken en projectbeheer is een pre.
  • Ervaring met toegepast onderzoek naar oppervlaktewaterkwaliteit is een pre.


Welke competenties vragen we van je?
Je bent een resultaatgerichte collega die eigen werk goed kan organiseren, klantgericht is en de samenwerking met anderen belangrijk vindt en ook opzoekt. Je bent bestuurlijk sensitief en bent je bewust van de politieke omgeving waarin je werkzaam bent. Je kunt problemen helder analyseren en de oplossingen daarvoor met overtuigingskracht communiceren. Je bent proactief in het ondernemen van contacten met collega’s binnen het waterschap, van het laboratorium en in landelijke gremia.

Wat mag je van ons verwachten?
Waterschap Noorderzijlvest biedt je een prettig werkklimaat met uitdaging. Een goed salaris van maximaal € 4.014,- bruto per maand (functieschaal 10). Als basis kennen we een 36-urige werkweek, waarbinnen je kunt kiezen voor een variabele werkweek. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de cao waterschappen. Je standplaats is Groningen.

Belangstelling?
Ben je enthousiast geraakt en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Stuur ons je motivatie met cv, onder vermelding van het vacaturenummer aan info@noorderzijlvest.nl. Wij zien je brief graag uiterlijk 24 februari 2017 tegemoet. De gesprekken vinden naar verwachting plaats in week 10.

Overige informatie
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Melissa van Hoorn, Teamleider Strategie & Beleid, tel 06-20 61 63 77. In de week van 20 t/m 24 februari kun je hierover contact opnemen met John Laninga, tel 06-11 62 98 49. Voor meer informatie over het waterschap Noorderzijlvest kun je terecht op onze website www.noorderzijlvest.nl.

De waterschappen Vechtstromen, Drents Overijsselse Delta, Hunze & Aa’s, Zuiderzeeland, Wetterskip Fryslân en Noorderzijlvest hebben met elkaar afgesproken dat zij over en weer sollicitanten beschouwen als interne kandidaten. Daarnaast is Noorderzijlvest aangesloten bij het project RUIM BAAN, wat betekent dat kandidaten aangemeld bij RUIM BAAN ook als interne kandidaat worden gezien. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern bekendgemaakt. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Waterschap Noorderzijlvest streeft ernaar om de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de samenleving. Daarom worden kandidaten uit speciale doelgroepen uitdrukkelijk verzocht te reageren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.