Watervacatures

VACATURE: Senior Ecologie-Waterkwaliteit

20 april 2017

Senior Ecologie-Waterkwaliteit
locatie: 's-Hertogenbosch, functiegroep: Vakspecialisten

Waterschap Aa en Maas is verantwoordelijk voor het integraal waterbeheer in Noordoost-Brabant. De huidige effecten van een veranderend klimaat dwingen ons om bij de inrichting en het beheer van ons watersysteem steeds meer gebruik te maken van de (natuurlijke) kenmerken van ons watersysteem. We maken meer en meer gebruik van de natuurlijke processen om onze doelen te halen. Daarnaast zien we dat er in het nationale beleid veel aandacht is voor de effecten van waterkwaliteit op ecologische doelen. De ambitie om (Europese) doelen te halen vraagt inzet van veel actoren, waaronder het waterschap. Kortom, Waterschap Aa en Maas wil haar haar kennis op het gebied van ecologie en waterkwaliteit maximaal inzetten om haar doelen voor een gezond oppervlaktewater te bereiken.

Wegens vertrek van onze huidige senior, zijn we op zoek naar een nieuwe collega om deze ambitie vorm te geven.

Functieomschrijving
Als senior voer je regie op de strategische kennisontwikkeling op het gebied van ecologie en waterkwaliteit, nodig voor de realisatie van het Waterbeheerplan. Dit betekent dat je met jouw kennis van het domein ecologie en waterkwaliteit een bijdrage levert aan het initiëren en beantwoorden van de meer complexe onderzoeksvraagstukken binnen het waterschap in de vorm van onderzoeksprojecten, beleidsontwikkeling en -evaluaties. In nauwe samenwerking met de beleidsverantwoordelijken binnen het waterschap adviseer je het bestuur en directie bij complexe besluitvormingsprocessen.
 
Daarnaast ben je, vanuit een eigen visie op de systeeminteractie tussen biotische en abiotische factoren, eerstverantwoordelijke voor het kennisdomein ecologie en waterkwaliteit binnen waterschap Aa en Maas. Je neemt deel aan relevante regionale en nationale netwerken waardoor je gekend bent als, en je ontwikkelt naar, autoriteit binnen het Maasstroomgebied. Vanuit je ervaring en vakdeskundigheid ben je eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ondersteun je hen inhoudelijk bij hun kennisvragen. Binnen de afdeling speelt de aandacht voor het vastleggen en delen van watersysteemkennis en -informatie een steeds grotere rol. Je bent de spil tussen het domein en de informatievoorziening. Daarnaast ondersteun je als senior het management voor wat betreft budgettering van projecten en planning van taken.

Functie-eisen
Een ambitieuze professional die kennis ziet als verbinding tussen vraagstukken en oplossingen. We zoeken een ecoloog of waterkwaliteitsdeskundige met academische achtergrond die al meerdere jaren aantoonbare ervaring heeft met het brengen van samenhang tussen vraagstukken op het snijvlak van biotiek en abiotiek. Die deze samenhang weet toe te passen op onderzoeks-, beleids- en op beheervraagstukken. En die kennis heeft van het nationale beleidsveld op het gebied van ecologie en waterkwaliteit, in bijzonder de Kader Richtlijn Water.

Je bent iemand die gemakkelijk initiatieven neemt en deze op natuurlijke wijze op alle niveaus van de organisatie bespreekbaar maakt. Met jouw passie voor het domein van ecologie en waterkwaliteit weet je de directe collega’s, maar ook anderen in de organisatie, met inhoudelijke argumenten en houding te overtuigen, ook als de mogelijke consequenties voor organisatie en omgeving moeilijk voorspelbaar zijn. Je volhardt wanneer zich hindernissen voordoen en anticipeert op deze weerstanden om het uiteindelijke doel te bereiken. Je bent daarin een volwaardige sparringpartner van het bestuur.

Arbeidsvoorwaarden
Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.161,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (functieschaal 11-12 van de salarisschalen waterschapspersoneel). Het waterschap kent een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden, een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB), een Individueel Keuze Budget (IKB) voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en is er een solide pensioenregeling.

Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Rob Merkelbach, afdelingshoofd Onderzoek & Monitoring, telefoon 06-10703074. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.aaenmaas.nl.

Wil je solliciteren?
Stuur dan je sollicitatiebrief en cv uiterlijk 8 mei a.s. naar het cluster P&O. Dit kan via het online sollicitatieformulier.

Voor de veiligheid van waterschap Aa en Maas, vragen wij aan alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Tijdens de selectieprocedure zal dit verder besproken worden.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!